今年以来,绩溪县注重统筹人才培养,将人才作为助推精准扶贫的有力抓手,坚持“党建+脱贫攻坚”,推进基层党建和精准扶贫深度融合,工作取得了阶段性成效。

  一、注重培养本土型技能人才,提升农村实用人才素质。组建人才宣讲服务团队,开展送政策、法律、科技、文化“四下乡”行动。同时在认真调研和分析现状的基础上,坚持“缺什么补什么”和贫困户“需要什么解决什么”的原则,采取举办专题培训、参观基地培训、现场指导等方式,推广农村先进实用技术。通过举办新型职业农民培训班,培育了一批山核桃种植人才、食用菌种植人才、茶叶种植人才、乡村旅游服务人才和电商人才,同时结合特色种养业扶贫工作以及农机、蔬菜、菊花、紫茄等各类农技培训班,既邀请专家授课,又组织农技干部田间地头现场指导,辅之以技术资料和技术指南宣传教学,培训农民达3800人次,全县农村实用人才整体素质提升显著,培养造就了一批“土专家”“田教授”。

  二、加大包村联户密度,注重发挥单位专技人才作用。深化开展“单位包村、干部包户”、“百名干部联百村”活动,推动和引导人才到基层基层一线服务。借助基层农技推广补助项目的实施,从农业、林业、水利等涉农部门选派专业技术人才到精准扶贫村开展工作,充分发挥专技人才在精准扶贫中的示范带动作用。通过推行农村实用技术人才包村联户工作制度,大力发挥农村实用技术人才作用,全县85名在编在岗内特技术人才实现包村联户全覆盖,以人才作用发挥的辐射效应带动更多群众重视、尊重、支持农村实用人才。通过组织县直单位专业技术人才与“贫困户”建立定向帮扶对子,开展相关培训,使“贫困户”学习和掌握实用技能,增强致富本领。

  三、整合“社会人才”力量,发挥人才领军带动作用。加大优惠政策扶持,统筹培养实用型电商人才,把培养实用型电商人才作为促进农村经济发展的有力支点,开展电商专题培训,为电商产业快速稳定发展奠定人才基础。通过广泛宣传发动,众多返乡创业大学生、企业家、党员志愿者等社会力量积极参与脱贫攻坚,在全社会形成了浓厚的扶贫氛围。例如,“上街去”网络科技股份有限公司党支部与长安镇梧川村党总支开展结对共建,共在全县建成11个贫困村电商服务点,贫困户农特产业累计网上销售额近3000万元,为近200户贫困家庭增收2000元以上,上街去网络科技股份有限公司方谋庆成功入选省“特支计划”创业领军人才;翰徽农业开发有限公司党支部书记、董事长张建军以“公司+合作社+基地+农户”的方式帮助茶农精准脱贫,带动当地4000多农户建立绿色食品茶叶生产基地9300亩,常年邀请茶叶专家对相关农户进行技术培训,先后培训茶农4000多人次,先后与8个基地单元乡镇签订茶叶对接收购合同,受益农户5000余户;金沙镇返乡创业大学生、党员汪晓辉,在村党支部的鼓励下积极帮助实施“3+X”产业扶贫项目,主动把70余头仔猪赊给农民,承诺待贫困户脱贫后付款,均取得了良好的扶贫效果。

 
 
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