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  为层层传导压力,压紧压实责任,宣城市绩溪县狠抓镇、村、户三级包保全覆盖,有力推动脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实,切实推动“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”良好局面。

  四大班子领导包保乡镇全覆盖。建立县四大班子领导干部脱贫攻坚定点包保乡镇责任制,明确24名县领导直接包保11个乡镇,每周至少到包保乡镇开展督导1次,采取“看、问、听、谈、查、改”等方式,督导年度脱贫攻坚任务推进、督查暗访反馈问题整改、扶贫项目实施等情况,每个村(社区)至少走访3户贫困户、2户边缘户、1户一般农户和2个项目点。督导情况实行“一周一报”,发现问题纳入问题清单,实行动态管理,销号管理。县委督办室负责全程跟踪督办督导中发现问题整改落实情况。9月份以来,县四大班子领导共到乡镇督导28次,开展专题调研22次,走访贫困户、边缘户等500余户。

  帮扶工作队包保村全覆盖。从县直单位选派54名干部到贫困村、22名干部到非贫困村任职,通过政府购买服务等方式,聘用33名干部担任非贫困村扶贫专干,全面组建扶贫工作队,实现全县81个村(社区)实现扶贫工作队全覆盖。强化业务培训,先后举办提升精准扶贫能力暨党建业务知识专题培训、全县非贫困村扶贫专干业务培训。严格执行干部驻村、请销假等制度,加大明察暗访、督查检查、查岗通报力度,每半月至少抽查1次,今年以来共查岗44次1017人次。注重鼓励激励,优先提拔使用表现突出的扶贫干部。

  帮扶干部包保贫困户全覆盖。在全面摸底的基础上,明确66个县直单位1618名干部全面帮扶全县2511名建档立卡贫困户,每名干部联系包保1-2户,每月至少上门走访1次,明确精准掌握致贫原因、帮助制定帮扶计划、落实帮扶措施等职责,并建立任务清单。实行实时动态调整,确保每个干部帮扶有对象、每个对象有干部帮扶。为全面深化帮扶成效,先后组织开展“千名干部走基层”“五个一”、饮用水源排查等活动,今年以来,帮扶干部共上门走访1.5万人次。县委组织部全面负责帮扶干部帮扶工作检查督查,今年以来,采取电话抽查、上门了解等方式开展督查300次,督查情况在全县进行通报。

 
 
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