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  “不看不比沾沾自喜、一看一比心惊不已”“这次会议创新了形式,丰富了内容,开出了压力,激发了动力”。日前,在全市基层党建工作推进会上,市委常委、组织部长于静波这样说。

  这是一次“非常规”的推进会。会议按照“点上抓示范、现场抓推广、全面抓提升”要求,改变以往的方式,由“单纯在室内”延伸到“现场样板点”,由“会上一人讲”拓展到“大家共同议”,由“领导提要求”转变为“自己谈打算”,让参加会议的人员个个有任务、人人有压力,会议开出了新成效。

  在现场学习交流阶段,参会人员利用3天半时间,分别赴7个县(市、区)和市直单位基层党组织进行实地观摩学习,并采取“先介绍经验、后现场提问、再提出建议”的方式进行座谈交流,积极探索新时代基层党建工作的“正确打开方式”。大家在观摩中激发了“头脑风暴”,在交流中碰出了“思想火花”,在思考中完善了“操作系统”,既“干货满满”,也“收获满满”。

  “点”上看“样本”——让大家跟着学、照着做

  面对这次基层党建“大检阅”,7个县(市、区)和市直工委都高度重视、精心筹备。15个观摩点,每个观摩点都是一道亮丽的风景,集中展示了近年来特别是党的十九大以来各级党组织推进基层党建工作取得的新成果。

  在宣州区,澄江街道花园村党委勇于探索创新,于2013年完成“三变”改革,并成立花园实业股份有限公司自主经营,实现了经济效益和社会效益双丰收,被誉为“安徽省股改第一村”。鳌峰街道宝城社区党委坚持把支部建在网格上,完善“党建带群建,合力抓创建”工作机制,开展“三进三访”“行走网格”等活动,以“小网格”服务“大民生”。

  在郎溪县,国肽生物科技有限公司党支部组织召开“4+X”主题党日活动,与会人员现场全程观摩,切身感受了互相佩戴党徽、集中交纳党费、重温入党誓词、组织政治学习给活动注入的仪式感、庄重感。梅渚镇大梁村党总支强化以党建引领乡村治理,结合村情实际打造了“三个一”和谐密码党建品牌。

  在广德县,桃州镇万桂山社区“老兵之家”党小组、东亭乡友情岁月牧场“骑趣之家”党小组按照“六个一”标准,规范建设“党小组之家”活动阵地。东亭乡东亭社区党委将党员在争创全国文明城市、服务乡村振兴、推进农村环境“三大革命”等工作中的表现纳入党员量化积分和“红黄榜”管理,增强了党员教育管理的针对性、实时性和有效性。

  在宁国市,中鼎控股(集团)股份有限公司党委坚持“党群一体,共建共促”理念,突出党建引领,加强工、青、妇工作,做到同步谋划、同步推进,被评为“全国先进基层党组织”。南山街道创业社区党支部整合辖区优势资源,组建“党建红色联盟”,形成了全方位、全覆盖、无死角、零距离服务体系,被评为“全省社区党建工作示范点”。

  在泾县,云岭星火旅游发展有限公司党支部建立“党建扶贫直通车基地”,通过“三直三通”实现了村企共建、资源整合的良好效应,每年为每户贫困户稳定增收2500元。琴溪镇党员创业园充分发挥党员的示范带动作用,发展葡萄园、黄桃园、猕猴桃园等多种水果种植特色园区,带动当地30多户农户回乡创业。

  在绩溪县,长安镇梧川村党总支在党建指导员的指导帮助下,致力打造红色乡村旅游和绿色农产品品牌。临溪镇孔灵村党总支推行“七小”工作法,探索开展党组织“服务指数”和党员“党性指数”量化考评工作,实现了党建考评定性和定量、过程和目标、效率和结果的有机结合。

  在旌德县,白地镇白地村党总支创新“五坚持”和“六心”工作法,成功创建为3A级农村基层党组织。三溪镇路西村党总支推动“党建+美丽乡村”、“党建+全域旅游”、“党建+集体经济”、“党建+精准扶贫”、“党建+乡风文明”,有效提升了基层党组织的凝聚力、战斗力。

  在市公安局,交警支队一大队党支部实施“五五红色工程”,每月确定最后一个星期五为“党员活动日”,创新开展“提升学习日、党性锤炼日、志愿奉献日、民主议事日、警示教育日”活动,实现了“月月有主题、次次有新意”。

  这15个观摩点,既有农村也有城市社区,既有机关单位又有非公企业,各有侧重、各具特色,具有很强的典型性、代表性,让大家看到了一批基层探索的富有特色的党建典型,呈现出百花齐放的良好态势。

  “耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”一路上,与会者认真听、仔细看、详细问、认真记、随手拍,尤其对于一些“金点子”“好方子”,都及时记了下来,还有不少人主动索要观摩点党组织书记的联系方式……

  “面”上讲做法——让大家找差距、补短板

  每到一地,实地观摩结束后,与会人员围坐一圈,由所在县(市、区)委组织部长从县级层面介绍经验,说背景、讲做法、谈启示,其他与会人员详细问、讲不足、提建议,再谈收获、找差距、讲打算,大家在一起分享各领域基层党建工作的成功经验,促进共同提高。

  在农村基层党建方面,宣州区介绍了通过组织引领、政策引航、典型引路等举措,逐步探索形成了壮大村集体经济的“宣州模式”。郎溪县实施基层党建“一村一品”工程,“量身定制”培育打造20余个基层党建品牌。绩溪县推行“双指数”考评和“百名党建指导员下百村”行动,特别是乡镇党委委员担任村级党建指导员制度得到省委组织部肯定,并在全省推广。旌德县创新农村基层党组织标准化建设“创A行动”和推进“六合一”工作模式(即以基层党建为引领,突出抓好美丽乡村建设、发展全域旅游、集体经济、乡村文化、推进精准扶贫等六项重点工作),着力做好“党建+”文章。

  在城市社区党建方面,宣州区通过发挥社区党委核心作用,推进网格化党建,完善共驻共建和精细化服务机制,让群众真正在网格化管理的实效中受益。宁国市全面推进城市社区“共驻共建”工作,探索建立以社区党组织为“圆心”,驻区单位党组织为“连心层”,社区服务能力为半径的党建“同心圆”,构筑了共治、共建、共享的社区治理“共同体”。

  在非公企业和社会组织党建方面,郎溪县推行“4+X”主题党日,从党性教育、生产服务、文体活动等六大方面科学设计X项自选动作,让主题党日活动更显庄重、更富内涵、更加生动。宁国市在非公企业和社会组织中全面推行“党建带群建、党群一体化”工作,采取群团先行、党建引领、党群共建三种模式,把党的活动和群团活动有机结合,促进非公企业和社会组织健康发展。

  在党员教育管理方面,广德县深化党员“红黄榜”管理,将以往积分细则中的3个方面6项要求,进一步充实细化为“通用标准”“选用标准”“个性标准”“加分标准”等40条具体项目,突出积分登记的实时动态纪实。泾县实施党员创业项目,推动“一抓双促”(抓党建工作、促脱贫攻坚、促乡村振兴),全县共实施党员创业项目43个,投入资金1200余万元,带动农村党员创业600余户,带动2000多贫困人口脱贫致富。

  大家纷纷表示:“这次推进会不仅让我们用心去看,还让我们用心去听。由点及面、由浅入深,是点上实地看、直观学,面上教方法、指路径,受益很多很深。”

  “一路观摩、一路学习,工作理念、工作思路上都受到了触动。”“找到了差距,看到了标杆,也理清了思路。”“真正观摩了好典型,学到了好经验,领会了新方法,振奋了凝心聚力抓党建的激情和干劲”……在会议过程中,大家的讨论一直没有停止。宣州区委常委、组织部长何峻说,“通过这次推进会,我们一定会把学到的好经验、好做法融入自己的工作,进一步把基层党建工作做得更实更好。”

  整体抓提升——让大家明思路、出成效

  “这次推进会创新、务实、高效,收获很大。我们既当老师,又当学生,既要提问题,又要答问题,必须时刻集中精神,丝毫也不敢放松。”会后,参会人员谈了感受。

  “干得行不行,大家问一问、评一评。”这次推进会不仅是比拼你追我赶的“赛场”,更有切中要害的“问答”和“点评”。每一场互动交流会,先是一场“答记者问”,再是“评议会”,既考“主人”,也考“客人”,主要考县(市、区)委组织部长,有时也考县(市、区)委组织部分管副部长和组织科室负责人。

  “请问在推进农村‘三变’改革过程中,对村民因长期不分红、少分红而产生质疑、不满等情绪,宣州区是如何破解这一难题的?”“请问郎溪县在推行‘4+X’主题党日过程中,非公企业和社会组织党组织对每月重复4项规定动作是否有抵触情绪,怎么保证每次的活动质量?”“请问广德县如何加强‘党小组之家’之外的党小组建设的?”“请问旌德县创‘A’标准设定如何考虑差异性?现有双十条设定是否科学?”……

  一个个问题被“不留情面”地抛出来。专业人士往往从专业的角度问专业的问题,而且问得比较直接。“会议终于结束了。过程很‘熬’人,既考面上工作,又考个人业务。由于我到县里任职时间不长,情况还不太熟悉,压力很大。”广德县委常委、组织部长储德清说。

  一个观摩点就是一个“议事堂”,一辆中巴车就是一个“讨论站”,一场互动会就是一个“烧脑吧”。大家通过看、听、问、思、议,基层党建工作中的热点难点和问题,都清清楚楚地摆上台面。思想上的交流、观念上的碰撞,更是擦出了基层党建工作创新的智慧火花。

  “3天半时间里,一路走来,所见所闻让人振奋又倍感压力。”宁国市委组织部常务副部长胡正平“心思沉沉”地说。“从现在来看,我们是会后感觉压力更大。现在想得最多的就是打造更多党建品牌,我们该怎么办?”郎溪县委组织部组织科科长刘勇说。

  一朵鲜花不是春,万紫千红春满园。大家表示一定要把参加这次推进会的收获带回去,把学到的宝贵经验化作实施“五基五力”行动计划、加强基层党建源源不断的动力,推进党的基层组织全面进步、全面过硬。(孙雪兵)

 
 
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