为扎实推进农村基层组织建设,选优配强村级“两委”班子,广德市桃州镇超前谋划,精心部署,多措并举,打好村级换届准备“组合拳”,确保换届工作高质量完成。

  组建专班,全覆盖“大调研”。第一时间组建以镇党委书记为组长,党委副书记、纪委书记、分管组织和民政领导、民政和组织部门负责人为主体的村级换届调研工作专班,逐村(社区)开展换届准备工作调研,详细了解“两委”班子基本运行和任期工作开展情况,重点分析研判突出问题、风险隐患等情况,实行“红黄绿”三色动态管理。同时,加强换届风气纪律宣传监督。

  进村入户,全方位“大走访”。在集中调研基础上,成立由各包村(社区)党政领导为组长、联系社区部门负责人为成员的换届指导小组,结合“周一例会”、入户走访等制度,与村(社区)“两委”班子成员、村(居)民组长、党小组长、党员群众代表等开展谈心谈话,重点对现任班子成员进行综合评价,尤其了解优秀后备干部、乡土人才储备情况,切实做到“六个清楚”。

  部门联动,全过程“大审查”。组织镇三资办、财政所等部门开展村(社区)“两委”班子成员经济责任审计工作,对“三资”管理、村(社区)重要事务、重点工程、重大支出等项目,以及党员群众反映集中的内容进行审计,全面抓好问题整改工作。严把人选资格条件关,组织纪委监委、公安、法院等重点部门开展联合政治审查,提前掌握“负面清单”情况。

  提升水平,全参与“大学习”。通过以会代训、发放资料等方式,组织参与村级换届人员认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关政策规定,认真熟悉换届程序和要求,提升业务水平,确保村级换届工作依法依规。

 
 
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